С начала 2026 года на Кубани общая сумма, выплаченная в качестве пособия по уходу за ребенком до полутора лет, превысила 5,3 миллиарда рублей. Эти выплаты получают не только матери и отцы, но также и другие родственники или опекуны, которые фактически ухаживают за детьми. Размер пособия для работающих граждан составляет 40% от среднего заработка, с установленным минимумом в 10,6 тысячи рублей и максимумом в 83 тысячи рублей. ТРК Анапа Регион.
При этом, для расчета среднего заработка, граждане могут заменить календарные годы, в которые находились в отпуске по уходу за ребенком, на предыдущие, если это позволяет увеличить размер пособия. Для этого нужно подать соответствующее заявление своему работодателю.
Для того чтобы получить пособие, работающему гражданину необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет своему работодателю. В течение трех дней работодатель направляет сведения в региональное Отделение СФР по Краснодарскому краю. Выплата пособия назначается в течение 10 рабочих дней, а затем осуществляется ежемесячно до 8 числа за предыдущий месяц.
Неработающие граждане могут обратиться за пособием в клиентскую службу регионального Отделения СФР, в МФЦ или через портал госуслуг в течение шести месяцев после достижения ребенком полутора лет. Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней, а сама выплата осуществляется в течение пяти рабочих дней после принятия решения, в последующие месяцы — 3 числа за предыдущий месяц.
Важно отметить, что пособие выплачивается на каждого ребенка младше полутора лет отдельно, однако общая сумма по нескольким детям не может превышать 100% от среднего заработка и должна составлять не менее двух минимальных размеров. При уходе за двумя и более детьми семьи сохраняют гарантированный уровень социальной поддержки.
Если мать была уволена в период отпуска по беременности или уходу в связи с ликвидацией организации, размер пособия составит 40% от среднего заработка, но не более 21,3 тысячи рублей. Индивидуальные предприниматели, уплачивающие добровольные взносы в предыдущем году, могут рассчитывать на пособие в минимальном размере.
Также стоит отметить, что период ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж: за первый год начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), за второй — 3,6 ИПК, а за третий и последующие годы — 5,4 ИПК.
«Сегодня родители могут получать пособие параллельно с работой, независимо от того, работают ли они на полной ставке, удаленно или на неполный рабочий день. Это также касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу во время отпуска по уходу за ребенком. Это позволяет семьям поддерживать доход и сохранять социальные выплаты», — прокомментировал управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.
Напоминаем, что многодетные семьи могут подтверждать право на льготы с помощью электронного удостоверения в мессенджере Макс. Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ) по номеру 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).